很多人可能會問面試是什么?無論是公考的面試還是單位企業(yè)的面試，很多人可能會有疑問面試到底是什么，其實面試只是人事測評的一種手段，測評的是應(yīng)試者在這個職位上的工作能力以及應(yīng)試者自身的一些個性品質(zhì)，通過面對面的信息溝通以及一些行為觀察進(jìn)行測評。所謂的面對面的信息溝通指的就是應(yīng)試者對應(yīng)聘者所考驗內(nèi)容的呈現(xiàn)，而行為觀察，觀察的是應(yīng)試者的眼神、說話的語氣以及中展現(xiàn)出來的一些肢體動作。可能有的人會說這很簡單，考官問什么我們答什么就可以了，并沒有什么過多需要考慮，或者是需要著重注意的地方，但其實不是這樣的，在面試的時候也許我們不經(jīng)意的回答，就可能透露出我們是一個什么樣的人。天津公務(wù)員考試網(wǎng)在此進(jìn)行解讀分析。

　　比如，最簡單的一道題目，問你：你拿到的第一筆工資會干什么?

　　一種人可能會說我拿到的第一筆工資，我會這樣支配，首先我會拿出一部分的錢，給媽媽買一件她心儀已久卻舍不得買的衣服，給爸爸買一只他看了又看卻舍不得買的鋼筆，然后再帶他們?nèi)プ灾�餐廳飽餐一頓，感謝他們多年以來的養(yǎng)育之恩以及慶賀已經(jīng)我具備了自力更生的能力，此外，我也會親自去鮮花店買一束鮮花送給我的導(dǎo)師，感謝他多年來的教導(dǎo)和關(guān)懷，讓他知道我并沒有辜負(fù)他的期望，同時也讓他安心，不再為我的工作過度的牽掛;接下來，我會再去添置一些工作所需用品，比如一套像樣的西裝，一本提高自身能力的書，還有一些日常辦公用品，最后我會把剩余的錢存入銀行卡作為積累，以備日后的不時之需，

　　而另一種人可能會回答，如果我拿到第一筆工資，首先我會立刻約上好朋友，和好朋友去吃一頓，慰勞一下自己這些時日的付出，同時也加強(qiáng)和朋友之間的聯(lián)系，其次，我會拿出一部分工資給父母，讓他們?nèi)ベI自己喜歡的東西，最后我會把剩余的錢用于添置自己的一些生活用品，比如自己買一些化妝品衣服，包包鞋子等，提升自己的生活質(zhì)量。

　　第一眼看上去，兩類應(yīng)試者并無太大的區(qū)別，而且兩種回答都無可厚非，但是細(xì)細(xì)推敲你就會發(fā)現(xiàn)，第一個應(yīng)試者，他是一個懂得感恩，有孝心而且細(xì)心的人，他能夠把這種孝心付諸于行動，融入生活的點點滴滴，對每一件事和每一個幫助過他的人都極其的用心，而且他對未來有一個明確的規(guī)劃，懂得自己下一步該做什么，除此之外，他還有一種居安思危的意識，即使現(xiàn)在處于一個安全，富足的環(huán)境，但他也為沒有出現(xiàn)的一些問題做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備;而第二個應(yīng)試者，我們可以說他也一樣有孝心，因為他把自己工資的一部分收入給了父母，但是我們可以看到他只是給了錢，并沒有去了解父母真正心儀的東西是什么?說明他并沒有具備像第一個應(yīng)試者的細(xì)心，以及對身邊人細(xì)致入微的一種關(guān)懷，當(dāng)然，我們也可以說他是一個極其樂觀的人，他能夠知足常樂，真正的活在當(dāng)下，但同時我們也可以看到他，他對未來并沒有一個清晰明確的規(guī)劃，屬于我們常說的月光族一類的人。

　　由此可見，面試中簡簡單單的一個問題但可以從你的回答中推測出你是一個什么品性的人，所以，我們?nèi)f萬不可以輕視面試，相反的我們更應(yīng)該重視面試，細(xì)細(xì)推敲考官所說的每一個字、每一個詞，清晰的認(rèn)識到他所想要考察我們什么方面的能力，才能在面試中應(yīng)對自如，成功拿下自己理想的職位。