眾所周知，面試就是考官對(duì)考生通過(guò)面對(duì)面的行為觀察和溝通交流，從而判定考生與報(bào)考崗位是否匹配的考察形式。那么，在交流便讓考官有一個(gè)好的聽覺(jué)享受就成了我們備考重點(diǎn)之一。然而，表達(dá)不流暢的問(wèn)題，卻困擾著大部分面試考生。今天，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)就“如何讓自己在面試考場(chǎng)中的表現(xiàn)更“順”利”問(wèn)題給大家提幾點(diǎn)建議。

　　一、找問(wèn)題

　　其實(shí)說(shuō)話不流暢并不是天生的，這只是一種外在表現(xiàn)，然而通過(guò)常年在一線的授課經(jīng)驗(yàn)，不難發(fā)現(xiàn)這種外在表現(xiàn)的成因是很多的，如果不找準(zhǔn)原因，而是盲目練習(xí)，只能取得事倍功半的效果。下面就來(lái)分享三個(gè)常見的導(dǎo)致廣大考生答題不流暢的因素，大家可以對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行針對(duì)性的改正。

　　其一，緊張情緒。這是人們?cè)谀吧�環(huán)境或進(jìn)行生疏行為時(shí)常見的一種情緒，每個(gè)人緊張的表現(xiàn)是不一樣的，有的發(fā)抖、有的目光閃躲、有的臉紅、有的說(shuō)話不流暢。

　　其二，完美心態(tài)。很多考生都非常希望自己可以在平時(shí)練習(xí)和最終考試中的每一句話都非常完美，這就會(huì)導(dǎo)致考生很在意自己的用詞和表述結(jié)構(gòu)，從而變得非常糾結(jié)和卡頓。

　　其三，缺乏自信。部分考生由于是第一次參加面試，雖然之前備考相對(duì)充分，但由于性格或外界環(huán)境的影響，會(huì)出現(xiàn)不自信的心理，導(dǎo)致自己答題的時(shí)候總懷疑自己的內(nèi)容不對(duì)，從而就開始吞吞吐吐、猶猶豫豫。

　　二、狠下手

　　面試的練習(xí)就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改正問(wèn)題的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是痛苦的，需要廣大考生及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，要有“咬定青山不放松”的精神，不克服問(wèn)題不罷休。接下來(lái)，教育專家就帶著大家“對(duì)癥下藥”，解決問(wèn)題。

　　其一，脫敏訓(xùn)練。考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇一個(gè)空曠且有陌生人的場(chǎng)地進(jìn)行答題。比如：公園、廣場(chǎng)、人行橫道旁、商場(chǎng)門口等。有條件的考生可以進(jìn)行高臺(tái)演講。

　　其二，適當(dāng)掩飾。其實(shí)在高壓的考場(chǎng)中，每個(gè)人回答問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)斷片或冷場(chǎng)的情況，但只要我們用一些小技巧適當(dāng)掩飾，我們還是可以給考官留下一個(gè)好印象的。比如：微笑、跳過(guò)、降低用詞要求等。

　　其三，自我肯定。“相信自己”說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。給大家的方法如下：1.每天早晨對(duì)著鏡子微笑或點(diǎn)頭;2.找家人或朋友，在自己答題結(jié)束后進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)轟炸;3.調(diào)整自己的心態(tài)，接受最壞的打算。

　　三、勤練習(xí)

　　冰凍三尺，非一日之寒。我們每個(gè)人都會(huì)存在一些“歷史遺留問(wèn)題”，這些問(wèn)題不是一天形成的，它和我們的生活環(huán)境、性格等因素都息息相關(guān)，因此解決這些問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的過(guò)程，廣大考生在了解自身問(wèn)題、找到解決辦法之后，還需要勤加練習(xí)，方能成“公”。