遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心2021年第一批非在編人員招用公告
 

　　遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心優(yōu)化整合了省質(zhì)監(jiān)局、省工信委、省公安廳、省農(nóng)委、省食藥監(jiān)局等9個(gè)廳局所屬的20家事業(yè)單位，是集標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證為一體的綜合性質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是推動(dòng)質(zhì)量提升的重要基礎(chǔ)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的重要手段、提供技術(shù)服務(wù)的重要載體、傳遞社會(huì)信任的重要方式、支撐經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的重要工具。

 

　　現(xiàn)將有關(guān)招用事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招用對(duì)象

 

　　符合報(bào)名基本條件和招用崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　二、招用條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《招用計(jì)劃表》(附件)。

 

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

 

　　招用崗位對(duì)年齡有特殊要求的按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2021年7月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

 

　　三、招用工作步驟

 

　　(一)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日至2021年4月2日。

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：https://lnjyjc.zhaopin.com/jobfair/company/5704)，不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。

 

　　招用信息在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。相關(guān)信息也可登錄遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心網(wǎng)站(www.liecc.com.cn)、遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心微信公眾號(hào)、遼寧人才派遣網(wǎng)(www.lnrcpq.com)、遼寧人才派遣微信公眾號(hào)及智聯(lián)招聘公眾號(hào)查看。

 

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(二)考試考核

 

　　根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)篩選符合招用條件的人員，確定各崗位參加考試考核的人員名單。其中，考試人數(shù)與招用計(jì)劃人數(shù)比應(yīng)不低于2:1。考試考核的要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息以智聯(lián)招聘通知為準(zhǔn)。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格者為擬聘人員。體檢及錄用相關(guān)信息以遼寧人才派遣有限公司、智聯(lián)招聘通知為準(zhǔn)。

 

　　(四)錄用

 

　　擬聘勞務(wù)派遣人員將與遼寧人才派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心相關(guān)用工機(jī)構(gòu)工作。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)2個(gè)月。擬聘合同制人員將與遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)在招用期間，應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　(二)在招用期間，如不按規(guī)定參加考核、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(三)因體檢不合格、考核不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

 

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　　附件：招用計(jì)劃表.xlsx

 

　　文章來(lái)源：http://www.liecc.com.cn/contents/145/5973.html