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2021年中國非洲研究院招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員公告（1名）

發(fā)布：2021-08-17 13:01:09 字號：小 | 中 | 大

　　2021年中國非洲研究院招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員公告（1名）已發(fā)布，更多招考可以關(guān)注：“遼寧公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號，微信號：lngwyorg，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下：

中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）2021年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個國家，以該地區(qū)和國家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系為重點，同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和高端智庫。目前辦有兩個專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國非洲學(xué)刊》。近年來，西亞非洲研究所（中國非洲研究院）順應(yīng)新時代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

　　編輯崗位（《中國非洲學(xué)刊》）1名，從事非洲研究學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作，專業(yè)背景為法學(xué)（03）、歷史學(xué)（06）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、文學(xué)（05）。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。

　　對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

　　三、招聘人員范圍

　　京內(nèi)戶籍社會人員。

　　四、招聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　�。ㄈ┚哂胁┦繉W(xué)歷學(xué)位；

　�。ㄋ模┚哂休^為豐富的編輯經(jīng)驗，能夠高質(zhì)量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對等工作；同等條件下，具有較強的科研工作能力，近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果者優(yōu)先考慮；

　�。ㄎ澹┦炀氄莆沼⒄Z或法語，同等條件下，能運用緊缺小語種者（阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等）優(yōu)先考慮；

　　（六）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；

　　（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　　（八）國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年8月30日。

　　（二）資格審查：按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視實際情況取消該崗位招聘。

　�。ㄈ┛荚嚕嚎荚嚥扇」P試的方法進(jìn)行。筆試成績滿分100分�？荚嚦煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模I(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票最多的第1名進(jìn)入下階段，得票排名第2位者作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按筆試成績排名。

　�。ㄎ澹⿲嵙�(xí)：安排進(jìn)行不少于一周的實習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

　�。w檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試。

　�。ㄆ撸┱慰疾欤后w檢合格的，對其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，視情況安排備選人員遞補。

　　因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

　�。ò耍┧h委集體研究決定擬聘用人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

　�。ň牛┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

　�。ㄊ﹫笾袊鐣茖W(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　�。ㄊ唬┺k理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　七、報名方式