在公務員考試中申論作為必考科目之一，對于考生的整體成績影響是重大的，如何在申論的備考中更好的把握答題技巧呢，接下來讓我們一起來看看！在申論考試中通常包含幾種小題型，歸納概括題、提出對策題、綜合分析題以及公文寫作題，掌握“小”題型的答題技巧，會讓自己的申論備考更加有效率。遼寧公務員考試網(wǎng)小編在本文講解提出對策題。

 

　　提出對策題這一題型是申論考試中的常見題型，也是大家應該要掌握的題型，讓我們一起看看如何答好這類題：

 

　　一、作答方法

 

　　直接對策：在摘抄的基礎上，做到規(guī)范化和簡潔化

 

　　間接對策：

 

　　問題原因推對策

 

　　成功經(jīng)驗推對策，失敗教訓反推對策

 

　　依靠自身儲備作答

 

　　二、常見誤區(qū)

 

　　1.糾結幾問，是否需要概括問題

 

　　針對問題，提對策

 

　　這種出題形式，參照申論提出對策題的大綱，問什么答什么原則，只提對策即可，因此只有一問。

 

　　針對問題，并提出對策。

 

　　這種問法，非常明確，注重“并”字，既需要概括問題，又需要提對策，因此是兩問。

 

　　針對問題，提對策(要求：問題梳理全面)。

 

　　這類問法雖然題干未說明要概括問題，但在要求中明確告知問題梳理全面，既需要概括問題，又需要提對策，因此，是兩問。

 

　　針對問題，提對策(要求：字數(shù)500-600字)。

 

　　這類情況同學們需謹慎，根據(jù)作答原則，問什么答什么，只需提對策即可，但字數(shù)相對較多，且材料有較為明確的幾大類問題，需要靈活應對，適當概括宏觀本質問題。

 

　　2.糾結答題形式，是問題與對策對應書寫，還是問題與對策分開書寫

 

　　總的來說兩種方式并無強制要求，根據(jù)出題形式而定，具體有以下幾種情形：

 

　　(1)單一主體

 

　　此類情況建議問題與對策分開書寫，避免對應書寫中出現(xiàn)所提對策無法解決問題，則減少得分點，若要求中明確說明問題與對策相對應，則問題與對策相對應。

 

　　(2)多主體

 

　　此類情況建議對應書寫，這樣更能凸顯針對性，若問題與對策分開寫，不同主體的相同問題會有重復性。

 

　　小結：在申論答題過程中，要注意的細節(jié)較多，因此需要各位考生堅持做題練習，積累經(jīng)驗，在申論備考中要有咬定青山不放松的毅力，方能取得成功，希望各位考生皆能取得勝利。