2023年沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司第三季度社會公開招聘公告(15人)
沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司 2023年第三季度社會公開招聘公告摘要
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沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司 2023年第三季度社會公開招聘公告
文章來源:https://www.syswgw.com/focusNews/52055
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沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司 2023年第三季度社會公開招聘公告正文
沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司 2023年第三季度社會公開招聘公告
根據(jù)集團(tuán)工作實際,水務(wù)集團(tuán)及部分下屬單位面向社會公開招聘員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、企業(yè)簡介
沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2008年5月29日,注冊資本42.4億元,系由沈陽市國有資產(chǎn)管理委員會出資組建的國有獨資公司。集水資源區(qū)域一體化管理,生產(chǎn)、運營、服務(wù)與資本一體化運作的有限責(zé)任公司。
二、招聘崗位與人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見智聯(lián)招聘及前程無憂第三方招聘網(wǎng)站。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
3.熱愛供水事業(yè),有良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感;
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
5.具備團(tuán)隊意識,誠實守信;
6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
詳見招聘網(wǎng)站各崗位招聘信息中《資格條件》。
五、招聘流程
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘公告在水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站、沈陽水務(wù)公眾號、前程無憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布。在招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息,信息發(fā)布時長二至十五天,可按報名人數(shù)適當(dāng)調(diào)整。
。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
本次招聘全部采取網(wǎng)上報名,報名時應(yīng)聘者提供真實個人信息,報名時與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫個人簡歷,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊干擾報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報名集團(tuán)任何崗位。
備注:前程無憂招聘網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位相同,在其中一個招聘網(wǎng)站報名即可。
。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)職位要求及任職資格,對報名人員進(jìn)行篩選,主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核,通過首輪篩選的人員進(jìn)入綜合評價環(huán)節(jié)。
公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全流程,經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)綜合評價
綜合評價根據(jù)招聘崗位性質(zhì)可采取筆試、面試、實際操作測試等一種或多種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行。
具體測試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機,請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機會。
(五)確定候選人
按綜合評價總成績由高至低排序確定候選人員。若分?jǐn)?shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件;若優(yōu)先條件相同,按照實際操作測試成績、面試成績的順序,依次進(jìn)行比較,確定候選人員。
。┙M織考察
對候選人員的個人基礎(chǔ)信息的真實性、過往的工作背景、有無不良記錄、能力及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察和核實。
因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,曾被強制戒毒的人員、曾被嚴(yán)重行政處罰給企業(yè)或社會造成不良影響的不予錄用。
。ㄆ撸w檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機構(gòu)進(jìn)行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間另行通知。
。ò耍╀浻
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,并簽訂勞動合同。勞動合同期限三至五年,試用期六個月。
錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同所產(chǎn)生的空缺,在組織考察合格的候選人中,按綜合評價總成績由高至低的順序依次補招,并履行相關(guān)程序。
六、薪酬待遇
。ㄒ唬┌凑占瘓F(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定,試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
。ǘ├U納五險一金,員工可自愿參加集團(tuán)企業(yè)年金,享受國家規(guī)定的各種休息休假及集團(tuán)相關(guān)福利。
七、相關(guān)說明
。ㄒ唬┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ǘ┍敬握衅笇⑽械谌浇M織實施,最終解釋權(quán)歸沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司。
沈陽水務(wù)集團(tuán)有限公司
2023年8月21日
文章來源:https://www.syswgw.com/focusNews/52055
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