2023年大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘公告(18人)

發(fā)布：2023-10-31 14:40:55 字號(hào)：小 | 中 | 大

大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘公告摘要

　　 大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月14日23時(shí)59分止。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘公告正文　　

大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘公告

　　根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導(dǎo)意見》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見》等文件要求，為進(jìn)一步做好管委會(huì)部門編制空缺崗位人員補(bǔ)充配備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門計(jì)劃招聘18人，其中，黨工委、管委會(huì)辦公室（督查室、審計(jì)局）4人、黨群工作部2人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（統(tǒng)計(jì)局）2人、財(cái)政金融局（國有資產(chǎn)管理辦公室）2人、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（口岸辦公室）2人、投資促進(jìn)局（石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局）2人、自然資源局（規(guī)劃局、林業(yè)局、海洋局）4人。具體招聘崗位詳見附件1。本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員不具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，如通過考試的考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

　　3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　5.具有符合招考職位要求的工作能力；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好；

　　7.年齡不超過35周歲。

　　任職年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。

　　（二）崗位條件

　　崗位具體條件詳見《大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部門編制空缺崗位公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）內(nèi)容。其中任職經(jīng)歷年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位相應(yīng)工作崗位上的累計(jì)工作年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；招聘崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷、學(xué)位；其中考生的專業(yè)，以報(bào)考崗位所用的學(xué)歷、學(xué)位證書上記載的專業(yè)為準(zhǔn)。

　�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

　　7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

　　8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考）；

　　10.有其他不適宜聘任情形的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）招聘崗位信息查詢

　　本次公開招聘公告在大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、大連日?qǐng)?bào)、大連新聞公眾號(hào)、大連新聞?lì)l道、長(zhǎng)興島發(fā)布、智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/daian/）等媒體及相關(guān)校園網(wǎng)站同步宣傳。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起至2023年11月14日23時(shí)59分止，報(bào)名時(shí)間以接收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://cxdgwhdq.zhaopin.com每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名不足2人，取消崗位。

　　報(bào)名材料將作為資格審查、履歷評(píng)估的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人選。資格審查重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書、報(bào)名基本資格進(jìn)行核驗(yàn)，工作履歷、業(yè)績(jī)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。資格審查將貫穿新進(jìn)人員招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認(rèn)定資格審查不合格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。資格審查合格不足2人的，崗位取消。

　　四、履歷評(píng)估

　　對(duì)擬參加筆試環(huán)節(jié)人員同步組織開展履歷評(píng)估，按照?qǐng)?bào)名人員學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等條件確定評(píng)估分?jǐn)?shù)，由高到低排序，按照最高不超過1:5比例確定參加考試資格人選，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，履歷評(píng)估設(shè)最低限制分60分，未達(dá)最低限制分者不得參加考試，未達(dá)到1:5比例的全部進(jìn)入筆試，同一崗位履歷評(píng)估不足2人的崗位取消。

　　五、筆試

　　1.筆試科目

　　筆試內(nèi)容側(cè)重考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試考題分主觀題和客觀題兩部分。滿分100分，答題時(shí)間總計(jì)90分鐘。

　　2.筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位候選人保持通訊設(shè)備暢通。

　　報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線確定、成績(jī)查詢、面試人選名單等相關(guān)公告

　　合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試結(jié)束后，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)通過大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)站https://cxdgwhdq.zhaopin.com發(fā)布。筆試合格人數(shù)不足2人的，取消崗位。

　　六、面試

　　1.面試資格。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按筆試成績(jī)由高到低排序，以崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（同一崗位招聘人數(shù)不足1:3的，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例可降低到1:2，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試）。

　　2.面試內(nèi)容。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘。

　　3.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。面試人員參加面試時(shí)，須提供本人居民身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者，不得參加面試�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格不足2人的，崗位取消。

　　七、確定總成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿分為100分，筆試、面試成績(jī)按百分制折算，權(quán)重比例為4:6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、考察

　　考察采取差額考察方式，根據(jù)總成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選（同一崗位招聘人數(shù)2人以上的，考察對(duì)象與招聘人數(shù)比例可降低到1.5:1）。成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入考察人選。考察工作由區(qū)黨群工作部會(huì)同相關(guān)部門共同進(jìn)行。

　　九、確定聘用人選及公示

　　區(qū)黨工委根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、體檢

　　公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員自行前往指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院接受體檢，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向黨群工作部提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生在考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　十一、聘期、薪酬待遇及合同

　　（一）聘期

　　聘用人員首次聘期為3年，試用期3個(gè)月。

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　　聘期內(nèi)薪酬待遇按《大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　�。ㄈ┖炗喓贤�、辦理聘任手續(xù)

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

　　簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

　　十二、紀(jì)律規(guī)定

　　相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十三、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　�。ǘ┱�(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知。同時(shí)，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　十四、咨詢服務(wù)

　　報(bào)名咨詢電話：0411-82218530

　　咨詢電話服務(wù)時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17:00

　　本公告由長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。