2023年朝陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告（29人）

發(fā)布：2023-11-22 14:06:40 字號(hào)：小 | 中 | 大

朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告摘要

　　 朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2023年12月2日-12月4日。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告正文　　

朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

　　為進(jìn)一步提升社區(qū)治理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、組織化水平，不斷加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》（朝民發(fā)〔2023〕8號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘29名社區(qū)工作者，其中柳城街道新柳城、凌波、雙城社區(qū)24名，二十家子鎮(zhèn)鑫福園社區(qū)5名，從事社區(qū)日常服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、夜班值守、12345平臺(tái)信息收集化解等工作，崗位信息如下。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。

　　2.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

　　3.年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1988年10月1日及以后出生），以身份證為準(zhǔn)。

　　4.戶籍要求：報(bào)考柳城街道社區(qū)的，需具有朝陽(yáng)縣柳城街道戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準(zhǔn)），或在新縣城有住房（以房產(chǎn)證或合同為準(zhǔn)，房產(chǎn)證取得時(shí)間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。

　　報(bào)考二十家子鎮(zhèn)社區(qū)的需具有朝陽(yáng)縣二十家子鎮(zhèn)戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準(zhǔn)），或在二十家子鎮(zhèn)鑫福園、客運(yùn)家園、興隆世家小區(qū)有住房（以房產(chǎn)證或合同為準(zhǔn)，房產(chǎn)證取得時(shí)間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。

　　5.曾受到刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除、辭退的，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀高校學(xué)生，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未過(guò)影響期的；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

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　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2023年12月2日-12月4日（上午9:00-11:30下午14:00-16:00），地點(diǎn)在朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.提交材料：報(bào)名時(shí)需提交《朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件1）2份，報(bào)考承諾書（附件2），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、房產(chǎn)證（或購(gòu)房合同）原件及復(fù)印件各2份（身份證正反面印在一頁(yè)，戶口本的戶主頁(yè)、本人頁(yè)），近期2寸免冠藍(lán)底照片4張。

　　3.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元。

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　　1.準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生持本人身份證到朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必備的基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力和綜合能力，滿分均為100分，保留兩位小數(shù)。

　　3.開(kāi)考比例：本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，將取消或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。

　　筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）資格審查

　　1.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，在朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（www.cyx.gov.cn）發(fā)布成績(jī)，同時(shí)發(fā)布進(jìn)入資格審查人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

　　2.資格審查人員確定：在筆試合格人員中，按照各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，該崗位最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)參加資格審查。資格審查時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、7日內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。如需提交其他材料的，按通知要求提交。

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　1.發(fā)布通知：資格審查合格的，確定為參加面試人員。

　　2.面試內(nèi)容：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前；面試成績(jī)也相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排名在前，以上均相同的，報(bào)考崗位5黨員優(yōu)先，其他總成績(jī)相同的組織面試加試。

　　（六）體檢

　　1.發(fā)布通知：按照總成績(jī)從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和安排：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

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　　1.考察：體檢合格的確定為考察人員，對(duì)考察人員進(jìn)行政審，對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　2.公示：考察合格的，在朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。公示有異議并查實(shí)不符合聘用要求的，取消其應(yīng)聘資格。

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　　按照《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》及相關(guān)規(guī)定聘用。在職人員被確定為擬聘用人員的，應(yīng)與原單位解除人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能解除的不予聘用。

　　五、其他

　　1.本次招聘不指定任何輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托他人舉辦任何輔導(dǎo)班、講座等。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)內(nèi)容有變化的，隨時(shí)通過(guò)朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　聯(lián)系電話：0421-8996229

　　朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇二三年十一月二十一日