更多考生回憶版面試試題獲取

　　面試作為公職類考試的一個重要環(huán)節(jié)，所有考生都在努力地學(xué)習(xí)各種知識、方法和技巧，但考試結(jié)束后有一些人會有疑問，“我們答的內(nèi)容區(qū)別不大，為什么他的分數(shù)比我高”、“我答的內(nèi)容可以說是引經(jīng)據(jù)典，但為什么分數(shù)不高”。小編提醒大家，如果出現(xiàn)這樣情況，根本上是沒有達到外在和內(nèi)容的“穩(wěn)”與“準”。

 

　　面試不是簡單的答題目，而是多方面的考查。所以說，想面試脫穎而出就必須要弄清楚外在表現(xiàn)和作答內(nèi)容的本質(zhì)。

 

　　一、“穩(wěn)”，要做到“神穩(wěn)”與“身穩(wěn)”

 

　　穩(wěn)字，重點強調(diào)的是外在表現(xiàn)。“神穩(wěn)”，其核心就是淡定自若，在考試中很容易出現(xiàn)心急，這樣考生入場時就會神情慌張，眼神飄忽不定，給考官的感覺就是不穩(wěn)重。因此，必須先穩(wěn)住神，在進考場之前深呼吸、按壓勞宮穴(手心處)，讓心情平穩(wěn)。當(dāng)然最好的辦法就是在考試前期通過脫敏訓(xùn)練，去人多的地方練習(xí)答題、演講，突破自己內(nèi)心的羞澀。“身穩(wěn)”，其核心就是站有站相、坐有坐相、走有走相，在進入考場時要挺胸抬頭、邁開步子，有力量地進入考場，不要挪著碎步匆匆地走。向考官問好時，要到考桌前與考官平行站穩(wěn)之后再去問好，不要邊走邊問好，說話要擲地有聲、不卑不亢，給考官展現(xiàn)出你的朝氣、陽光。做到“穩(wěn)”字，會讓考官覺得我們是一個踏實穩(wěn)重、做工作讓人放心的年輕人，這樣外在表現(xiàn)的關(guān)就過了。

 

　　二、“準”，要做到“審題準”與“表達準”

 

　　面試題目往往不會太長，短短幾十字。但就是這短短幾十字，讓考生在一分鐘時間內(nèi)去思考，難度還是很大的。面試題目沒有標準答案，但有答題要點，如何抓住答題要點關(guān)鍵在于審題，要做到審題準。首先要審準問法，看是讓你談看法還是談做法。談看法，重分析;談做法，重落實。其次要審準核心問題，只有準確抓住題干的核心問題，我們才能有的放矢。例如關(guān)于事務(wù)處理類的問題，我們只要找準出現(xiàn)的問題，清楚表達解決問題的措施即可，無需“拐彎抹角”。