2024年遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告（43人）
遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告摘要 遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：截止至2024年11月30日，逾期不再受理。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告正文 遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告
遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司，成立于2003年，注冊(cè)資金10111萬(wàn)元，隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，是國(guó)務(wù)院“科改示范行動(dòng)”企業(yè)、省上市后備庫(kù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)，在ITS統(tǒng)計(jì)中位列全國(guó)公路信息化項(xiàng)目十強(qiáng)企業(yè)第七位。公司匯集高速公路海量數(shù)據(jù)資源，全量路域應(yīng)用資源和豐富的行業(yè)解決經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)字交通建設(shè)、設(shè)施智能管理、智慧化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域全生命周期解決方案能力，是具有強(qiáng)大交通屬性和自主創(chuàng)新能力的一流數(shù)字科技企業(yè)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司招聘公告擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘43名工作人員（具體崗位見(jiàn)《遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》），現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘的基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、應(yīng)聘的必備條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
�。ǘ┧鶎W(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、執(zhí)業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1989年6月30日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷，具有高級(jí)及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等職業(yè)資格人員，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員，具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員，具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員其年齡一般在40周歲以下（1984年6月30日以后出生），學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才、條件特別優(yōu)秀人員，其年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。
（五）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。
（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
�。ò耍⿷�(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
�。ň牛┓暇唧w招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至艾特斯人力資源部招聘郵箱：zhangshuai lnats.com。
2.報(bào)名時(shí)間：截止至2024年11月30日，逾期不再受理。
�。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過(guò)電話、短信等方式通知資格審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。
�。ㄈ┕P試及面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高至低的順序，按照1:3的比例確定參加各崗位面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘者成績(jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確擬聘人選。
�。ㄋ模┛疾�
由艾特斯公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
�。ㄎ澹w檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）公示
擬聘人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，將取消應(yīng)聘資格。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┮騻�(gè)人原因未能按時(shí)參加體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┯�(jì)算應(yīng)聘人員年齡、工作年限等的截止時(shí)間為2024年6月30日。
�。ㄎ澹┍局鴵駜�(yōu)錄取原則，在招聘過(guò)程中，如某一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)決定取消本次該崗位的招聘。
（六）因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的，公司有權(quán)決定按照考核結(jié)果遞補(bǔ)擬聘人選。
�。ㄆ撸┪夜緦�(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。
（八）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
（九）咨詢電話：024-67996962。
遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司
文章來(lái)源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024102919485643537/index.shtml
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