1. 思想政治素質好、熱愛祖國、遵守法律法規(guī)，有良好的道德品質和職業(yè)操守、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)；

2. 具有較強的責任心，勤勉敬業(yè)、堅持原則、勇于擔當、盡職盡責，實績突出、清正廉潔；

3. 具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神，能積極落實企業(yè)各項工作部署和工作安排；

4. 具有招聘崗位相關的工作管理經(jīng)驗；

5. 具備能夠正常履職的身心條件和心理素質。

崗位

人數(shù)

主要工作內(nèi)容

任職條件

常務副院長

1

1. 協(xié)助院長做好研究院的日�？蒲信c生產(chǎn)經(jīng)營管理、學術交流與合作、外部事務協(xié)調(diào)與溝通、中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度科研任務的實現(xiàn)；

2. 負責研究院新材料項目的遴選、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作等。

1. 具有較好的領導能力、團隊合作精神、改革創(chuàng)新精神，善于解決問題；

2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，對新材料市場敏銳；

3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備10年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究院管理工作經(jīng)歷，具有正高級工程師職稱，原則上不超過48周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；

4. 在新材料領域具有較高的理論水平、學術造詣和影響力；

5. 承擔或主持過國家級新材料研發(fā)項目，有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。

副院長

1

1. 協(xié)助院長、常務副院長工作，落實研究院各項任務部署；

2. 負責分管范圍內(nèi)新材料項目的選題研究、研發(fā)管理，目標達成、進度任務，把控好研發(fā)質量、帶好研發(fā)團隊，做好產(chǎn)研結合和產(chǎn)品推廣應用等。

1. 具有較好的領導能力、團隊合作精神、改革創(chuàng)新精神，善于解決問題；

2. 熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，對新材料市場敏銳；

3. 具有碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），具備10年以上材料領域等相關專業(yè)科研或研究院管理工作經(jīng)歷，具有正高級工程師職稱，原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者適當放寬）；

4. 具有較高的理論水平、學術造詣和影響力；

5. 承擔或主持過省部級新材料研發(fā)項目，有研發(fā)團隊或帶過研發(fā)團隊者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟效益者優(yōu)先。

科

研

崗

5

負責結構性材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。

1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，材料科學與工程、材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、復合材料與工程、粉體材料科學與工程、寶石及材料工藝學等相關專業(yè)；

2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；

3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

科

研

崗

5

負責功能性材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。

1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，磁功能材料、熱功能材料、生物功能材料、能源材料、納米功能材料等相關專業(yè)；

2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；

3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

科

研

崗

5

負責綠色裝飾材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。

1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、化學和工程學、環(huán)境材料等相關專業(yè)；

2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；

3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

科

研

崗

5

負責新能源建筑材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。

1. 碩士研究生及以上學歷（博士研究生學歷者優(yōu)先），2年以上新材料研發(fā)工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲，光電功能材料、新能源材料、材料科學與工程、太陽能材料、風能材料、生物質能源材料、核能材料、儲能材料等相關專業(yè)；

2. 掌握材料性能測試，分析測試相關的儀器使用技能，能獨立開展試驗工作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，具有實驗方案制定、進展匯報、總結等報告編制能力；

3. 具有較強的技術創(chuàng)新能力和專利、科技論文撰寫能力。

科研助理

2

1. 協(xié)助研究院領導、科研人員完成相關工作；

2. 綜合管理相關工作。

1.碩士研究生及以上學歷，2年以上工作經(jīng)歷，原則上不超過35周歲；

2.具有嚴謹細致的工作習慣，扎實的理論基礎功底；

3.有很好的團隊合作精神和負責的工作態(tài)度；

4.理工科專業(yè)，有材料專業(yè)背景和參與過科研項目研發(fā)者優(yōu)先。