2024年遼寧省機場管理集團有限公司公開招聘航務崗位工作人員公告（36人）
遼寧省機場管理集團有限公司2024年公開招聘航務崗位工作人員公告摘要 遼寧省機場管理集團有限公司2024年公開招聘航務崗位工作人員公告已發(fā)布。報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月28日17:00前，每名應聘者只能申報一個崗位。遼寧公務員考試網現將其發(fā)布如下：
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遼寧省機場管理集團有限公司2024年公開招聘航務崗位工作人員公告正文 遼寧省機場管理集團有限公司2024年公開招聘航務崗位工作人員公告
遼寧省機場管理集團有限公司（以下簡稱“省機場集團”）于2003年經遼寧省人民政府批準組建，是省屬國有企業(yè)。下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽、鞍山5家機場，業(yè)務范圍包括機場運營管理、航空基礎設施投資建設、為航空客貨運輸提供場所及輔助服務等。
為滿足公司高質量發(fā)展需要，省機場集團面向社會招聘36名航務崗位工作人員（具體崗位詳見附件），現公告如下：
一、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿18周歲；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；正常履行崗位職責的身體條件、心理素質；崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位具體資格條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫痪唧w資格條件，詳見《遼寧省機場管理集團有限公司2024年公開招聘航務崗位信息表》（附件）。
（二）應聘18周歲以上、28周歲以下（1995年10月31日及以后出生）崗位的人員，須取得大學本科（含）以上學歷、相應學位及相應等級英語證書。
（三）應聘18周歲以上、35周歲以下（1988年10月31日及以后出生）有工作經驗要求崗位的人員，須持有相應的民航管制員、民航氣象人員、民航電信人員等有效執(zhí)照，大學本科（含）以上學歷，并滿足所申報崗位專業(yè)、資格及工作經歷要求，民航工作無違章及誠信不良記錄。
�。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶W歷、學位是指國家承認的畢業(yè)證書和學位證書。應聘人員應于2024年10月31日（含）前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證，認證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。
（五）熟悉崗位所需的相應法律法規(guī)和專業(yè)知識。
�。┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協調能力。
�。ㄆ撸┠軌蚴炀毑僮饔嬎銠C，使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
三、下列情形不得報考
�。ㄒ唬┍婚_除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；
�。ǘ┦芩痉C關或紀檢、監(jiān)察機關審查，尚未做出結論的；
�。ㄈ┦茳h紀、行政處分，尚處影響期內的；
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�。ㄎ澹⿷镐浻煤蠹礃嫵苫乇荜P系的招聘崗位的；
�。┰诠珓諉T招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的；
�。ㄆ撸┯羞`法犯罪、違紀違規(guī)記錄的；
（八）現役軍人、在讀高校學生（含在讀研究生不能以已取得的本科學歷報考）；
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四、應聘程序
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1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月28日17:00前，每名應聘者只能申報一個崗位。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名網址（公招網）鏈接：https://www.gongzhao.net/index.shtml，應聘人員按要求正確填寫個人信息并上傳本人電子照片等。
�。ǘ┵Y格審查
根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查，擇優(yōu)確定進入下一招聘程序，資格審查貫穿于招聘工作全過程。我公司將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者，未通過者不再另行通知。報考航務有工作經驗崗位的應聘人員，資格審查合格者擇優(yōu)進入面試。
（三）筆試
除報考有工作經驗崗位外，其它招聘崗位須參加我公司統一組織的筆試，根據筆試成績，每一崗位按分數從高到低排序，按招聘崗位人數1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試人選，如果出現并列情況，則并列者均獲得面試資格。未達到招聘崗位人數1:5比例的，參加筆試后直接進入面試程序。
（四）面試
報考有工作經驗崗位的，資格初審合格者直接進入面試程序。參加面試人員現場進行資格復核，資格復核不通過者直接淘汰。面試滿分為100分，60分為及格線，面試不及格人員直接淘汰。
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報考28周歲以下崗位的，按照筆試成績30%、面試成績70%權重相加計算最終成績；報考有工作經驗崗位的，以面試成績?yōu)樽罱K成績。最終成績從高到低進行排序，根據每個崗位計劃招聘人數等額確定考察人選。其中，報考沈陽機場機坪管制員崗位28周歲以下的考生和有工作經驗的考生分別單獨進行排序。
對考察人選進行考察，并在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理�？疾臁Ⅲw檢合格者進入公示程序。
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擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
（七）錄用
對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應對所提供信息的真實性、完整性負責，一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，公司有權隨時取消其考試和應聘資格。
�。ǘ⿷溉藛T應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
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（四）本次招聘由省機場集團人力資源部組織進行，僅委托北京雙高國際人力資本集團有限公司進行報名、簡歷篩選、筆試、面試等工作。
�。ㄎ澹┍敬握衅腹鎯H在遼寧省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會官方網站（http://gzw.ln.gov.cn）、公招網（https://www.gongzhao.net/index.shtml）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信自媒體發(fā)布。
（六）招聘公告的解釋權歸我公司所有。
招聘咨詢電話：024-88294622
網上報名技術咨詢電話：010-68771318、010-68771368（工作日09：00～17：30）。
遼寧省機場管理集團有限公司
文章來源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024111817022828246/index.shtml
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