2024年能源控股集團(tuán)所屬阜礦集團(tuán)招聘公告（68人）

發(fā)布：2024-12-03 15:23:16 字號：小 | 中 | 大

我要提問

能源控股集團(tuán)所屬阜礦集團(tuán)招聘公告摘要

　　 能源控股集團(tuán)所屬阜礦集團(tuán)招聘公告已發(fā)布。報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月10日16時(shí)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取

能源控股集團(tuán)所屬阜礦集團(tuán)招聘公告正文　　

能源控股集團(tuán)所屬阜礦集團(tuán)招聘公告　　

　　阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）隸屬于遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，公司注冊資本12.16億元，現(xiàn)有職工1.3萬余人。下轄二級單位17戶，其中：生產(chǎn)礦井3座（恒大煤礦、白音華公司露天礦、白音華公司井工礦），核定產(chǎn)能1420萬噸/年；非煤單位涵蓋機(jī)械制造、土建礦建工程、瓦斯利用、測繪勘探、物流運(yùn)輸、綠化復(fù)墾、職業(yè)教育、生活服務(wù)以及井下水資源、煤矸石開發(fā)等多方面業(yè)務(wù)。為滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　此次計(jì)劃招聘68人，具體要求詳見《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘明細(xì)表》（附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　二、報(bào)名條件

　　基本條件

　　具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ǘ┤温殫l件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

　　2.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無不良社會影響，無違法劣跡記錄（以公安部門開具證明為準(zhǔn)）。

　　5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

　�。ㄈ┎坏脜⒓诱衅盖闆r

　　有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

　　1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的。

　　3.有違法犯罪記錄的。

　　4.有其他情形影響錄用的。

　　三、應(yīng)聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名材料掃描并整理成壓縮文件（注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話”）發(fā)送至公司人力資源部郵箱，郵箱地址為fukuangzp 163.com。報(bào)名材料包括《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、無犯罪（劣跡）記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（如有）、職業(yè)資格證書等材料。

　　現(xiàn)場報(bào)名：操作技能崗位至恒大煤礦人力資源部處報(bào)名。報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、戶口本、無犯罪（劣跡）記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（如有）、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場填報(bào)《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月10日16時(shí)。

　　(二）資格審核與測試

　　1.資格審查

　　公司人力資源部將對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本情況進(jìn)行初步篩查，并于30個(gè)工作日內(nèi)通過應(yīng)聘人員留下的有效聯(lián)系方式通知審查通過者參加面試、未通過者不再另行通知。

　　2.測試

　　考試由公司人力資源部統(tǒng)一組織。一是對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要是通過一些精心設(shè)計(jì)的語言溝通或一些開放式的問題來考察求職者的心理個(gè)性特征。二是實(shí)操測試，采用負(fù)重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項(xiàng)合計(jì)成績從高到低的順序進(jìn)行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。

　�。ㄈ┛疾�

　　由阜礦集團(tuán)人力資源部會同有關(guān)部門對擬聘人選開展考察工作，公司紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督�？疾烊诉x在阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報(bào)告。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求采取適當(dāng)方式開展錄用前考察工作。

　　（四）體檢

　　體檢將在遼健集團(tuán)阜礦總醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

　�。ㄎ澹┕�

　　擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站及阜礦集團(tuán)微信公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。

　�。╀浻�

　　公示結(jié)束無異議后，公司按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。

　　對錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。

　　四、工作地點(diǎn)

　　阜新市海州區(qū)恒大煤礦。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者須如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ└返V集團(tuán)對報(bào)名人員提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　（三）本次招聘崗位均為煤礦井下崗位，應(yīng)聘者與企業(yè)簽訂勞動合同后，無特殊原因不辦理崗位調(diào)整。

　�。ㄋ模⿷�(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人同等條件下，可優(yōu)先錄用。