本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告（事業(yè)編制8人）

發(fā)布：2024-12-20 21:08:50 字號：小 | 中 | 大

本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告摘要

　　 本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告已發(fā)布。應(yīng)聘人員可在2024年12月26日下午17:00前通過掃描二維碼填報(bào)個人信息完成報(bào)名。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告正文　　

本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告　　

　　本溪市高級中學(xué)始建于1953年，是遼寧省首批重點(diǎn)中學(xué)、首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學(xué)校、中國百強(qiáng)中學(xué)、遼寧省模范學(xué)校、遼寧省德育特色校、遼寧十大社會名片等70余項(xiàng)榮譽(yù)獎項(xiàng)。被清華大學(xué)、北京大學(xué)等五十多所重點(diǎn)大學(xué)授予優(yōu)秀生源基地稱號，2023年成為北京大學(xué)首批四星級“博雅人才共育基地”�，F(xiàn)有學(xué)生3000人，班級60個，教職工281人，其中黨員教師130人；特級教師1人；正高級教師3人，高級教師120人；博士生2人，碩士研究生120人。學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的教學(xué)資源，一流的師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供多元化的成長平臺，助力每一位學(xué)生成就精彩人生。

　　為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)本溪市教育局批準(zhǔn)，本溪市高級中學(xué)面向2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象

　　招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)部分普通高等院校（附件1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　�。ㄈ┠隄M18周歲，具有良好品行；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┚邆渌鶊�(bào)崗位要求的其它資格條件《本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）；

　　現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員年齡本科層次畢業(yè)生原則上不超過25周歲（2000年1月1日及以后出生），碩士研究生原則上不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生原則上不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

　　四、報(bào)名

　�。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵�

　　招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站（https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx）統(tǒng)一發(fā)布。具體見《本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

　�。ǘ﹫�(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，填寫《本溪市高級中學(xué)2025年公開招聘報(bào)名表》（附件3）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名程序如下：

　　1.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員可在2024年12月26日下午17:00前通過掃描二維碼填報(bào)個人信息完成報(bào)名。

　　2.上報(bào)相關(guān)資質(zhì)證明材料。包括：個人簡歷、學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（附件4）、《如期取得教師資格承諾書》（附件5）、身份證等。將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：80465279 qq.com。郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。

　　3.資格審查。報(bào)名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行審核，并提出審查意見，通過郵箱或電話的方式向考生反饋。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個招聘崗位。每個崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例2：1時，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，并通知考生。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

　　4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試類別和科目

　　筆試科目為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　�。ǘ┕P試時間和地點(diǎn)

　　1.筆試時間：2024年12月28日（星期六）上午10:30—11:30。

　　2.筆試地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓2樓教室（遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號）

　　應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報(bào)名時的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

　�。ㄈ┕P試成績通知

　　12月28日下午14：00到現(xiàn)場通知考生筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審考生參加資格復(fù)審和面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

　　按照1：3的面試比例，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

　　對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市高級中學(xué)2025年公開招聘報(bào)名表》（附件3）、身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　七、面試

　�。ㄒ唬┟嬖囆问胶蛢�(nèi)容

　　面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測查教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

　　（二）時間和地點(diǎn)

　　面試時間：2024年12月28日下午15:00

　　面試地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　九、考察

　　由本溪市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　　十、公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由本溪市教育局會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期）。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　十二、福利待遇

　　1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

　　2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎勵+生活補(bǔ)貼（三年），待遇優(yōu)厚。

　　3.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

　　4.安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿，符合“山城英才計(jì)劃”可提供最長7年的安居保障，5年內(nèi)購房可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。

　　5.晉級評優(yōu)：職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。

　　6.其他福利：學(xué)校的附屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中一站式解決教師子女教育問題。

　　十三、其他

　　1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

　　3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。