2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告(27人)
2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告摘要
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2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告
文章來源:http://www.lishan.gov.cn/html/ASLSQ/202412/0173474536482521.html
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2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告已發(fā)布。報名時間:2024年12月23日至2024年12月25日,9:00-17:00;遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告正文
2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)工作活力,推動立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)市委、區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署,鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會決定組織開展全員競聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、競聘崗位數(shù)量
面向立山區(qū)機(jī)關(guān)及全額事業(yè)編制內(nèi)人員(教師、醫(yī)療系統(tǒng)除外)競聘崗位21個,面向鞍山市全市(除立山區(qū))全額事業(yè)編制內(nèi)人員競聘崗位6個。詳見崗位信息表(附件1)。
二、競聘報名條件
。ㄒ唬└偲冈瓌t
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
。ǘ└偲笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng),職業(yè)素養(yǎng)高,能夠嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市及鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委重大決策部署。
3.具備履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)和理論水平,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,具有大局意識和服務(wù)意識,品行端正、團(tuán)結(jié)同志、服從安排、堅持原則、秉公辦事。
4.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件,具有改革、開放、創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和攻堅抗壓能力,服務(wù)意識強(qiáng),遇到矛盾不回避、面對困難不退縮,堅決執(zhí)行上級和黨工委、管委會的各項工作部署。
5.面向立山區(qū)競聘的崗位,年齡在40周歲以下(1984年12月21日(含)以后出生);具有2年及以上開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗,原則上年齡放寬至45周歲以下(1979年12月21日(含)以后出生);具有5年以上開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗的,不受年齡條件限制。面向全市競聘的崗位,年齡在40周歲以下(1984年12月21日(含)以后出生)。
6.面向立山區(qū)競聘的崗位,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有五年及以上開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗的,學(xué)歷要求可放寬至專科及以上)。面向全市競聘的崗位,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.參加競聘人員需經(jīng)報考人所在單位同意。
8.近三年年度考核結(jié)果稱職或合格以上等次。
9.有下列情況之一的,不得報考:
。1)正在接受組織審查期或受黨紀(jì)、行政記過處分以上影響期內(nèi)的;
。2)受行政開除處分未滿五年的;
。3)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形;
。4)其他不符合任用條件的,或不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形的;
。5)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;
(6)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的;
。7)本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。
三、競聘方式
本次競聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
四、競聘程序
本次競聘按照報名及資格審查、筆試和面試、組織考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.本次競聘采取現(xiàn)場報名形式
(1)報名時間:2024年12月23日至2024年12月25日,9:00-17:00;
。2)報名地點:鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會二樓黨政辦公室(鞍山市立山區(qū)羊草莊路82號)。
2.報名材料
。1)《報名登記表》(一式兩份);
。2)本人身份證原件及2份復(fù)印件;
。3)本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件;留學(xué)回國人員攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及2份復(fù)印件;
。4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各2份;
(5)《干部任免審批表》《鞍山市事業(yè)單位崗位聘用審核表》或《遼寧省事業(yè)單位崗位(職員等級)聘用審核表》復(fù)印件2份并加蓋單位公章;
。6)所在單位同意報考證明(附件3)原件及2份復(fù)印件;
。7)所在單位工作經(jīng)歷證明(附件4)原件及2份復(fù)印件;
。8)專業(yè)技術(shù)崗位需提供相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書及2份復(fù)印件。
※請參加競聘人員將上述材料復(fù)印件、相關(guān)證明等分為2套,按先后順序裝訂好。※
3.現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查,每人限報一個崗位。通過資格審查的可參加筆試和面試。
4.報名實行誠信承諾制,報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料。資格審查貫穿考試全過程,凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消競聘資格。
5.崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書應(yīng)在公告之日前取得;工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為本公告日。
6.本次競聘不設(shè)開考比例。
(二)筆試和面試
1.筆試科目
職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,筆試總成績保留兩位小數(shù)。
2.面試方式和內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。每名應(yīng)聘人員面試時間不超過8分鐘。主要考察綜合分析、解決實際問題、開拓創(chuàng)新等履職能力。滿分為100分,面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
3.總成績合成
筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績),總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留,不再“四舍五入”。
4.筆試和面試的時間和地點
筆試和面試時間以筆試和面試公告為準(zhǔn),請持續(xù)關(guān)注立山區(qū)人民政府網(wǎng)站。
。ㄈ┙M織考核
根據(jù)總成績,按崗位計劃1:1的比例確定組織考核人選?偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進(jìn)入組織考核人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后第三位,仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進(jìn)入組織考核人選。
由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員?己撕细裾,確定為擬聘用人員。
。ㄋ模┕
擬聘用人員確定后,在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。由鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會與聘用人員簽訂聘用合同。實行試用期管理,試用期為6個月。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、聘用管理
。ㄒ唬┬匠甏。各崗位相應(yīng)薪酬待遇為基礎(chǔ)工資+績效考核,績效按照市每年年終評價等次及系數(shù)確定。
。ǘn案調(diào)轉(zhuǎn)與封存。關(guān)于應(yīng)聘人員,本區(qū)干部交流到鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),編制及檔案由原單位進(jìn)行管理;由市直部門和其他縣(市)區(qū)交流的干部,編制及檔案由立山區(qū)委組織部統(tǒng)一管理。首個聘期為2年。聘用期滿后,考核合格的重新簽訂聘用合同,不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘用期間因調(diào)動、解聘、達(dá)齡退休、違法違紀(jì)等原因終止合同的,按身份有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ﹩T額總控。按照立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革精神,根據(jù)工作實際需要和業(yè)績情況,由鞍山市人社局對立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)員額制總量實行“總量控制、動態(tài)管理”。
。ㄋ模┌凑帐形M織部及《鞍山市開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實施辦法》(鞍改辦〔2022〕3號)文件要求,每年按照績效考核結(jié)果排名后3%比例以及連續(xù)兩年考核排名末位10%的員額制人員,予以解聘。被解聘人員,原為機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員的,按原檔案身份安排崗位。
。ㄎ澹┓先温殫l件的,開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)實際情況向區(qū)組織人事部門報送職務(wù)職級晉升建議。
。┢赣萌藛T在聘期內(nèi)辭職或解聘的,其聘用職務(wù)和聘用崗位管理終止。
七、其他事項
1.本次競聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次競聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.參加競聘人員自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。
3.在競聘期間,如不按本公告完成規(guī)定步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。
4.在擬聘用人員正式公示前,因不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,按面試合格人員總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.本公告未盡事宜,由鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會和鞍山市立山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
鞍山市立山區(qū)人社局:0412-8772026 18804221359
鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:0412-6600023 15998058580
(工作日9:00-11:00,13:30-17:00)
鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
鞍山市立山區(qū)人力資源和社會保障局
2024年12月21日
文章來源:http://www.lishan.gov.cn/html/ASLSQ/202412/0173474536482521.html
2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會全員競聘公告附件
附件1:2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員競聘崗位信息表(立山區(qū))
附件1:2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員競聘崗位信息表(全市除立山區(qū))
附件1:2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員競聘崗位信息表(全市除立山區(qū))
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