2024年中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘簡章(若干)
中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘簡章摘要
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中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘簡章
文章來源:http://www.lepdi.ceec.net.cn/art/2024/12/20/art_15242_2514320.html
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中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘簡章正文
中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司(以下簡稱“遼寧院”)是大型中央企業(yè)中國能源建設集團有限公司的全資子企業(yè)。是具有電力行業(yè)甲級、建筑工程甲級、工程勘察綜合類甲級、工程咨詢甲級、測繪甲級、電力工程監(jiān)理甲級、市政公用行業(yè)甲級、環(huán)境工程專項乙級、海洋行業(yè)(沿岸)乙級等資質的綜合性勘測設計院。
多年來,遼寧院設計完成了國內外數千個工程項目,其中近200項設計榮獲國家級、省部級優(yōu)秀工程設計獎,擁有100多項國家科技成果和發(fā)明專利。先后獲得全國電力設計行業(yè)信用評價AAAAA級單位、全國用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質量效益型先進單位、遼寧省文明單位、遼寧省守合同重信用企業(yè)等榮譽稱號,被認定為“國家高新技術企業(yè)”
二、招聘需求
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
1 |
副總工程師 |
若干 |
遼寧沈陽 |
2 |
主任工程師 |
若干 |
|
3 |
專業(yè)領軍人才 |
若干 |
|
4 |
安全工程師 |
若干 |
具體崗位詳見《中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司社會成熟人才招聘崗位信息表》(附件1)。
三、錄用方式及待遇
。1)根據公司成熟人才引進辦法,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期1年。
。2)根據面試情況確定崗位級別,薪酬待遇及福利按公司相關管理制度執(zhí)行。
(3)針對副總工程師崗位的人才引進,執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,并為其本人及配偶的職業(yè)發(fā)展給予恰當的協(xié)助與支持。
。4)按照國家規(guī)定繳納保險與公積金,按照公司規(guī)定繳納補充醫(yī)療保險、意外傷害保險與企業(yè)年金。
四、招聘程序
。ㄒ唬┚W上報名
按要求填寫《中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司應聘人員登記表》(附件2)和《中國能源建設集團遼寧電力勘測設計院有限公司應聘人員統(tǒng)計表》(附件3),將應聘人員登記表、應聘人員統(tǒng)計表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+現工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司郵箱:lnyfyzhaopin 163.com
(二)資格審查及初評
公司對應聘者年齡、學歷、職稱、工作經歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評,通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。
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根據應聘崗位的具體要求,我們將通過簡歷篩選后,通知符合條件的候選人參加相應的面試或筆試環(huán)節(jié)。具體形式(面試/筆試)、時間、地點及所需材料,我們將通過短信或電話方式另行通知,請保持通訊暢通。
(四)組織考察
按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。
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公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
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擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
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擬錄用人選確定后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會(如有特殊情況及時溝通另做安排)。
五、其他事項
應聘人員應對提交的信息或材料的真實性、完整性、有效性負法律責任。
聯(lián)系人:劉女士
聯(lián)系電話:024-23778006
郵箱:lnyfyzhaopin 163.com
文章來源:http://www.lepdi.ceec.net.cn/art/2024/12/20/art_15242_2514320.html
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