遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告
遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告摘要
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遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告
文章來源:https://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20241225/5b620ec8-6cc8-48ae-9b92-44432067de49.html
遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告已發(fā)布。報名時間:2025年1月2日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:30)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告正文
遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘公告
遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司是撫順城建集團有限公司旗下的全資子公司,也是遼寧雷鋒干部學(xué)院全權(quán)代管的國有企業(yè),F(xiàn)根據(jù)工作需要,特委托撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位基本情況
(一)招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)籌崗1人,主要負責(zé)青少年研學(xué)項目的開發(fā)與執(zhí)行;根據(jù)培訓(xùn)需求制定專業(yè)化、個性化的培訓(xùn)課程;負責(zé)培訓(xùn)合作單位的開發(fā)及培訓(xùn)基地業(yè)務(wù)的拓展;配合部門進行課程研發(fā)、授課安排等相關(guān)工作;負責(zé)溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)教師等教學(xué)服務(wù)及后勤服務(wù)保障工作。
(二)招聘條件及要求
1.基本條件要求
。1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
。3)遵守國家法律法規(guī),認真執(zhí)行黨和政府政策規(guī)定;
。4)具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好個人品行,具備履行職責(zé)的身體條件,能夠承受工作壓力、服從單位安排。
。5)凡有以下情形之一者,不得應(yīng)聘:
、俦救嘶蚣彝コ蓡T、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;
②本人曾受過勞動教養(yǎng)的、受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
、凼艿近h紀、政紀處分,處分期未滿的人員;
、芤蛭尽㈡捂、賭博受到處罰的;
、荼恍姓辛、司法拘留或收容教育的;
⑥被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
⑧在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.各崗位條件要求
崗位序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位要求 |
|||
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位及技術(shù)要求 |
|||
01 |
統(tǒng)籌崗 |
1 |
- |
大專及以上學(xué)歷 |
教育學(xué)類專業(yè) |
2023屆、2024屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,國(境)外留學(xué)回國人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。 有較強的溝通能力和表達能力;具備一定的教育教學(xué)、培訓(xùn)及統(tǒng)籌策劃能力;有團隊合作意識,形象好,氣質(zhì)佳。 |
注:上述要求的年齡、學(xué)歷取得時間均截止至2025年1月1日。
3.薪資標(biāo)準(zhǔn)及待遇
實行勞動合同制,首次勞動合同期限1年,試用期2個月,試用期考核不合格人員解除勞動合同,試用期滿享受所入職的遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司正式職工薪酬待遇。合同期滿考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽勞動合同。
二、報名程序
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名方式:采用本人現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間:2025年1月2日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:30)。
3.報名地點:撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司招聘部(撫順市順城區(qū)新城路中段27號門市出國服務(wù)中心1樓)。
4.報名時需攜帶:
。1)自行下載填寫并打印《遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司2025年度公開招聘報名表》(附件1,注意需正反面打印),一式兩份(每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位);
。2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;戶口簿原件、戶口本首頁、戶主頁及本人頁復(fù)印件2份;
。3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件2份,有效的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份;
5.資格審查
應(yīng)聘者實行誠信承諾制度。資格審查工作貫穿招考全過程,應(yīng)聘者需保證所填信息真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,將取消其考試、聘用資格。
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1.筆試
筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治、黨史黨建、法律常識等內(nèi)容。共一張試卷,滿分為100分。筆試由主考單位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷,用人單位對重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,筆試測算成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。
筆試成績由高到低進行排序,按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員,不足1:3的,按實際人數(shù)確定。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分為100分,面試測算成績四舍五入后保留兩位小數(shù),面試成績設(shè)定及格線為60分,不足60分的將不予進入下一招錄環(huán)節(jié)。
依照筆試成績確定參加面試的人選中,如應(yīng)聘者自愿放棄面試資格及其它原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績合格的考生中按成績由高到低進行遞補,若面試人員已經(jīng)公布,替補面試人員來不及公布的,將不另行公布。
3.總成績公布
總成績=筆試×40%+面試成績×60%。如總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;如總成績相同,面試成績也相同,將進行面試加試確定進入考察環(huán)節(jié)人選,按招聘計劃1:1的比例確定考察人選。
(三)考察
對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)等情況進行調(diào)查了解,并對擬考察人員資格條件進行復(fù)查。
對考察不合格的,取消聘用資格,按照崗位面試成績排名由高到低的順序依次等額遞補,考察合格的考生進入體檢環(huán)節(jié)。
。ㄋ模w檢
體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,費用由考生自行承擔(dān)。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,將取消其錄用資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi),以書面形式提出復(fù)檢要求,復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的3個工作日內(nèi)安排,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢合格者進入考核程序?忌w檢不合格的,從本次考生崗位總成績排名由高到低的順序依次遞補。
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體檢工作結(jié)束后,擬聘人員名單在市國資委網(wǎng)站和維新派遣公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員予以聘用,由遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù),招聘結(jié)果報市國資委備案。
四、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,招考全程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況進行通報。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo);招考工作由撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司在遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司的監(jiān)督下根據(jù)公開招考流程統(tǒng)一組織。請考生不要相信任何中介,若因此造成損失責(zé)任自負。
報名咨詢電話:024-52874656
。üぷ魅9:00-11:30;13:00-16:30)
紀律監(jiān)督電話:024-57592075
遼寧守創(chuàng)文化事業(yè)有限公司
撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司
2024年12月25日
文章來源:https://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20241225/5b620ec8-6cc8-48ae-9b92-44432067de49.html
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