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    2025年大連北黃海臨港投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

    發(fā)布:2025-01-08 16:26:17 字號(hào): | | 我要提問我要提問
    \ 大連北黃海臨港投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告摘要

         大連北黃海臨港投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2025年1月4日00:00—2025年1月9日17:00(北京時(shí)間)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \ 大連北黃海臨港投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告正文  
     
       
    大連北黃海臨港投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告 
     
      一招聘崗位

      本次計(jì)劃公開招聘大連北黃海臨港投資有限公司工作人員2名。具體崗位與人數(shù)見《大連北黃海臨港投資有限公司公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      二招聘范圍

      面向社會(huì)公開招聘。

      三招聘條件

      (一)基本條件:

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

      2.具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

      3.身體健康,心理素質(zhì)良好。

      4.具備公開招聘崗位所要求的其他條件。

      (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      1.因犯罪受過刑事處罰的。

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

      3.被開除公職的。

      4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      6.有其他不適宜錄用情形的。

      (三)崗位任職條件:

      各崗位具體任職條件見《大連北黃海臨港投資有限公司工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      四招聘程序

      (一)本次招聘的程序依次為網(wǎng)上報(bào)名—應(yīng)聘資格審查—筆試—面試—考察和體檢—確定擬錄用人選—公示—錄用

      (二)本次招聘將進(jìn)行全程監(jiān)督及審查,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有不符合應(yīng)聘資格、擾亂招聘秩序、考試作弊、弄虛作假等違反招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,并將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      五招聘程序的相關(guān)說(shuō)明

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2025年1月4日00:00—2025年1月9日17:00(北京時(shí)間)。

      2.報(bào)名方式:有意向參加公開招聘且符合條件的應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱zhaopin_dl fsg.com.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料原件掃描成電子版,并按照所需材料順序壓縮為一個(gè)電子文件包。報(bào)名郵件主題格式為“崗位名稱-姓名”。

      3.報(bào)名材料如下:

     、俅筮B北黃海臨港投資有限公司公開招聘報(bào)名表(附件2)的電子版及本人簽字承諾的掃描件(須由本人如實(shí)填寫并簽名),報(bào)名表中須直接插入本人電子版證件照片(須為半年內(nèi)近照,未經(jīng)PS等修圖軟件修片,無(wú)底色要求),不得另附照片;

     、趹(yīng)聘人員本人第二代居民身份證照片(證件須在有效期內(nèi),正、反面均須掃描在一張A4紙上);

     、蹜(yīng)聘人員本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證照片;

     、軕(yīng)聘人員本人最高學(xué)位的學(xué)位證照片(如有);

     、菖c最高學(xué)歷畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明(驗(yàn)證碼需在本次報(bào)名時(shí)間的有效期內(nèi)),留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

     、迺(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書照片(如有);

     、邞(yīng)聘人員原工作單位出具的工作證明(證明內(nèi)容須包括任職或服務(wù)單位名稱、任職時(shí)間崗位、從事職務(wù)等信息并加蓋單位公章),已離職人員可提供《解除勞動(dòng)合同證明書》;不能提供工作證明的應(yīng)聘人員,需提交原單位勞動(dòng)合同或與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》(登錄遼寧省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)https://www.lnzwfw.gov.cn/api/,實(shí)名注冊(cè)并登錄后,進(jìn)入“人社公共服務(wù)平臺(tái)”界面打印);

      ⑧本人簽字承諾的《誠(chéng)信承諾書》(附件3)掃描件。

      應(yīng)聘人員應(yīng)全面、詳實(shí)地提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息和報(bào)名所需的相關(guān)材料,認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》(附件3)內(nèi)容,并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況簽署。因個(gè)人信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確或報(bào)名材料未按要求提供或提供虛假證件的,將取消報(bào)名資格。

      (二)應(yīng)聘資格審查

      根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片等材料進(jìn)行初步審核。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員,將以電話、短信及郵件等方式通知。未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,不再另行通知。

      (三)筆試及面試

      1、筆試

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷、成績(jī)以百分制計(jì)算。

      筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

      筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

      筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束當(dāng)天在上海外服大連公司官微進(jìn)行公示。

      進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按照參加面試人選與擬聘招聘人員數(shù)量5:1(根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試的實(shí)際情況,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員與招聘崗位數(shù)量比例最低不得低于2:1)的比例確定。筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試,達(dá)不到5:1的,以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。

      2、面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化方式,成績(jī)以百分制計(jì)算,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員本人公布。

      面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。

      面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

      3、總成績(jī)?cè)u(píng)定

      考試總成績(jī)滿分為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員?偝煽(jī)相同時(shí),優(yōu)先選擇次序依次為:

     、僦泄颤h員;

     、诿嬖嚦煽(jī)高者;

     、垡陨享樞蛉詿o(wú)法確定的,通過加試面試方法確定。

      (四)考察和體檢

      1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間和要求將另行通知。參加體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、不在規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄錄用資格。

      2.根據(jù)招聘崗位要求,全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、是否有涉黑涉惡、違法違紀(jì)和不良社會(huì)信用記錄等不符合招聘條件情況。

      3.在考察和體檢環(huán)節(jié)中,對(duì)于弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,將取消錄用資格,已經(jīng)被錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究當(dāng)事人責(zé)任。由此產(chǎn)生的崗位空缺或因應(yīng)聘人員自愿放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,按照同一招聘崗位總成績(jī)排名順序及優(yōu)先原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示及錄用

      1.根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察和面試的結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬錄用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù);對(duì)公示期間有異議的按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

      2.擬錄用人員的用工方式按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與大連北黃海臨港投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,薪資待遇按北黃海臨港投資有限公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      3.擬錄用人員,如在簽訂合同前與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,須在簽訂勞動(dòng)合同前與原單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,否則將視為放棄錄用資格。

      4.自錄用之日起一年內(nèi),如有錄用人員離職情況時(shí),將根據(jù)實(shí)際工作需要,采取遞補(bǔ)方式補(bǔ)錄人選。如符合遞補(bǔ)條件人員放棄入職,則取消遞補(bǔ)該崗位。

      六其他事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)通暢,因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。通過資格審查、筆試、面試、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的,將通過手機(jī)短信或電話告知本人,未通過人員恕不通知,敬請(qǐng)諒解。

      (二)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名材料將作為資格審查的主要依據(jù),須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應(yīng)聘資格。如已錄用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

      (三)本次招聘涉及考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (四)本公告由上外(大連)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      七咨詢及監(jiān)督電話

      報(bào)名咨詢電話:0411-39876984

      監(jiān)督電話:0411-39582886

      咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。


             文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/pht6Vgt9-Nxxv6319KOf4w

     

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