2025年度沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人才（博士）公告（事業(yè)編制3人）

發(fā)布：2025-01-17 23:06:04 字號：小 | 中 | 大

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沈陽市財源建設(shè)管理辦公室2025年度公開招聘高層次人才（博士）公告摘要

　　 沈陽市財源建設(shè)管理辦公室2025年度公開招聘高層次人才（博士）公告已發(fā)布。發(fā)布公告之日起至2025年11月30日止。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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沈陽市財源建設(shè)管理辦公室2025年度公開招聘高層次人才（博士）公告正文　　

沈陽市財源建設(shè)管理辦公室2025年度公開招聘高層次人才（博士）公告

　　沈陽市財源建設(shè)管理辦公室系沈陽市財政局所屬事業(yè)單位，主要職能：負(fù)責(zé)為財政事務(wù)開展提供服務(wù)等工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《沈陽市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實施細(xì)則的通知》（沈人社發(fā)〔2018〕12號）等文件要求，決定面向社會公開招聘高層次人才（博士）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.1990年1月1日（含）以后出生，2025年12月31日（含）前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

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　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的；

　　5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；

　　6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、人才待遇

　�。ㄒ唬┥矸荽觯菏聵I(yè)單位編制。

　�。ǘ┕べY待遇：依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合聘用崗位、級別確定工資及社會保險、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ┫嚓P(guān)政策：按照沈陽市人力資源和社會保障局出臺的文件執(zhí)行（沈人社發(fā)〔2023〕4號），落實相關(guān)政策。

　　三、招聘崗位及專業(yè)需求

　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬菏聵I(yè)單位管理崗位。

　�。ǘ⿲I(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，土木工程，水利工程及財政學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)和財務(wù)管理等與經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的專業(yè)。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在沈陽市財政局網(wǎng)站（http://czj.shenyang.gov.cn）及其他招聘平臺發(fā)布招聘公告。同時，輔助采用信函、電話及到高校實地開展推介等方式進(jìn)行。

　�。ǘ﹫竺麜r間

　　發(fā)布公告之日起至2025年11月30日止。

　�。ㄈ﹫竺牧�

　　通過電子郵件或電話聯(lián)系沈陽市財源建設(shè)管理辦公室黨群工作部（人力資源部），并提供下列完整材料：

　　1.《沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人員報名表》；

　　2.反映個人信息的材料：身份證，個人簡歷，博士學(xué)歷、學(xué)位證明（海外歸國需提供留學(xué)人員歸國及國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明）復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等。

　　（四）資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)。

　　（五）面試考核

　　時間：以電話通知為準(zhǔn)；

　　地點：沈陽市財政局（沈陽市沈河區(qū)北一經(jīng)街78號）；

　　面試考試考核采取面談與綜合評價相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試考試考核將全程錄像并存檔，其他事宜將按相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

　　（六）體檢

　　體檢由用人單位組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由個人承擔(dān)。

　　（七）考察

　　體檢合格后，沈陽市財源建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績，是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，把政治考察放在首位，對政治上不合格的，堅決實行“一票否決”。

　�。ò耍┕九c聘用

　　對于報名時已經(jīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位的，擬錄用名單在沈陽市財政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議的，為其辦理事業(yè)編制備案手續(xù)并簽訂聘用合同。

　　對于報名時尚未取得博士學(xué)歷學(xué)位的，先簽訂就業(yè)協(xié)議，待正式取得博士學(xué)歷學(xué)位后，擬錄用名單在沈陽市財政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議的，為其辦理事業(yè)編制備案手續(xù)并簽訂聘用合同。

　　公開招聘的高層次人才（博士）按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不少于6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　公開招聘的高層次人才（博士）經(jīng)沈陽市人力資源和社會保障局備案后，自簽訂聘用合同之日起最低服務(wù)年限5年。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬⿵氖鹿_招聘工作人員實行回避制度。

　　（二）為增強(qiáng)招聘工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全部監(jiān)督招聘考核工作。

　　六、其他要求

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員報名時填報的信息，提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績成果等有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假，以及報名信息與真實情況不符等問題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　�。ǘ┰谡衅缚己斯ぷ髌陂g，應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

　　七、聯(lián)系方式

　�。ㄒ唬┱衅刚�、報名條件及資格審查咨詢電話：

　　黃老師：024-23214237于老師：024-22841830

　�。ǘ﹫竺]箱：35052178 qq.com

　　（三）紀(jì)律監(jiān)督電話：

　　沈陽市人力資源和社會保障局：024-22532048

　　沈陽市財政局：024-22829460

　�。ㄋ模╇娫捵稍儠r段：

　　工作日9:00-11:00，13:30-16:30

　　八、本公告由沈陽市財源建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人才(博士)需求表